派遣/外包
针对企业编制有限、短期用工需求的问题,可将符合临时性、辅助性、替代性的岗位,通过劳务派遣的方式解决用工管理难题。
 
无论基础事务的流程外包,抑或定制的岗位外包,服务随需应变,更有深度的业务外包模式不仅为您管理“事务”,更帮助您实现“结果”